Echilibru

Să câștigi la fel de mult ca un om este posibil?

Femeile încă mai câștigă cu 25% mai puțin decât bărbații. În discuție, discriminare, dar nu numai. Și dacă eram acolo pentru ceva?

Bătută la primaristul socialist, Martine Aubry nu va trebui să își respecte promisiunea de a stabili o plată egală între sexe odată la Elysee. Programul extensiv ... cifrele Insee într-adevăr la 25,3% Diferența dintre plățile de salariu ale bărbaților și ale femeilor? Principiul "muncă egală, remunerare egală?" este bine consfințit în lege, deci ce? Sunt șefi șefii și angajații lor veșnici?

Potrivit lui Sophie Pontieux, economist la INSEE, este puțin mai evident. "Din această diferență de 25%, aproape 10% provin din part-time, 80% din femei", explică ea. În salariul pe oră, diferența este de 15,5%, 9 datorită faptului că femeile ocupă poziții mai joase și în sectoarele care plătesc mai puțin.

Există aproximativ 6?% Din diferențele pe care nu le putem explica, altele decât discriminarea.? „Ar trebui să facem atât de multe nuanțe ?? Sau ia în considerare, ca Brigitte Gresy, inspector general al afacerilor sociale și autor al multe rapoarte oficiale cu privire la egalitatea de gen, aceste 6?% discriminarea salarială pur și durează doar punctul culminant al altor 19?%, vârful rușinoasă a unei discriminări moale și acceptat de comun acord ?? „? Cand vine copil, este aproape întotdeauna mama care frânează cariera, regretă Brigitte Grézy. Logică, câștigă mai puțin decât însoțitorul ei. Și asta pentru că în școală și în ciuda rezultatelor mai bune sa orientat spre o slujbă mai puțin profitabilă ". Și principalele părți interesate sunt de acord cu inegalitatea? Cu alte cuvinte, există câteva pentru ceva ?? este faptul că instanțele și halda * nu înec în plângeri ... ca pentru resurse umane și vânătorilor de capete, sunt de acord să judece mai puțin lacomi, mai puțin confortabil și să vorbească "Bani mari?" Ditto la acest sindicalist CGT: "Toate profesiile puternic feminizate timp de patruzeci de ani au devalorizat financiar. Este o chestiune dacă femeile lucrează pentru a înflori sau pentru a-și câștiga existența. În orice caz, ei nu încăierare pe salariu.? „Dacă crezi că e timpul pentru o schimbare, dacă visezi deja să se alăture cupluri în care dna câștigă mai mult decât dl (mai puțin de 10?% Din cazuri) aici sunt zece sfaturi care ar trebui sa se dovedeasca a fi ... platile.
* Înalta autoritate împotriva discriminării și egalității, 08 1000 5000.

Nisa, drumul

Ridicul ?: care este sectorul economiei celei mai egalitare? Educație ?? Sănătate ?? Pierdut, transportul rutier de marfă? Diferența salarială orară este de numai 0,3%, față de o medie de 15,5% în companiile franceze și de 27% în activitățile bancare și financiare. Acest lucru nu se datorează doar faptului că șoferii de camionetă sunt drăguți, mai degrabă pentru că în acest sector, ca și în industria construcțiilor, aceste femei ocupă mai des posturi intermediare sau de conducere decât bărbați. Dimpotrivă, banca le limitează aproape exclusiv la funcțiile subordonate ...

Fetelor tinere, dacă ai fi știut

Discriminarea începe la școală. Deși excelează în matematică, fetele sunt mai puțin orientate spre S decât băieții. Mai rău, ei sunt doar 17% dintre inginerii absolvenți. Chiar și reticența pentru studii științifice în general (cu excepția medicinii) și în special pentru grandes écoles. Un studiu realizat de Conferința de școli arată că 20?% La nivel înalt tineri absolvenți nu ajunge la angajarea statutul de executiv (comparativ cu 1?% Din băieți) sunt de două ori mai des recrutați în CSD, și în medie, câștigați un salariu cu 10-15% mai mic. "Acești începători de 20-25 ani cred că discriminarea salarială este un lucru din trecut", spune Sophie Reynal. Cu toate acestea, aceștia vor câștiga o viață mai bună decât cei care se îndreaptă spre sectoarele sociale, sănătate și educație foarte feminizate. Sau, mai rău, în aproape aproapele academic, cum ar fi literatura, limbile, sociologia, arta sau etnologia. „? Am lăsat fetele vis de meserii exotice, fără a le spune că aceste cursuri vor deveni cei mai buni profesori, și mai ales pe lucrătorii de birou sau postwomen?“ Furious Francoise, consilier de orientare la cote într-o școală mare de mare Ile. Rezultatul, deoarece acestea sunt, în medie, mai educate decât bărbații, femeile sunt mai des funcționează fără legătură cu formarea lor, rămân archimajoritaires în minoritate subordonată și foarte în funcții de management.

De Jean Savary

Descoperiți și cele 10 chei pentru a câștiga la fel de mult ca un om.

Vizionați videoclipul: 11 Animal Dispărute, dar Adus Viața de către Om

Posturi Populare

Categorie Echilibru, Articolul Următor

6 sfaturi pentru îmbunătățirea rezistenței
Echilibru

6 sfaturi pentru îmbunătățirea rezistenței

Motivează! 70% dintre francezi doresc să facă mai multe sporturi *. În „top 3“ intențiilor noastre bune: să meargă și plimbare cu bicicleta ei mai des, pentru a alege activitatea pe care ne place și luând mai multe scări în loc de lift. E mai mult ... (* studiu de IFOP-UPSA, 2014), care rulează sfaturi în verde în week-end, până în vara viitoare, într-una dintre cele nouă parcuri Hauts-de-Seine, antrenată gratuit de către educatori sportivi.
Citeşte Mai Mult
Fast food: ambalajele sunt la fel de dăunătoare ca produsele alimentare pe care le conțin?
Echilibru

Fast food: ambalajele sunt la fel de dăunătoare ca produsele alimentare pe care le conțin?

Știam deja că mâncarea nedorită a fost dăunătoare pentru sănătate, totuși nu eram departe de a bănui că ambalajul în care este conținută era la fel de mult. Conform unui studiu realizat de Universitatea de Științe Colegiul Notre Dame din Statele Unite și publicat în revista Știința Mediului și Tehnologie litere, ambalarea burgeri, și alte chips-uri, conțin urme de substanțe fluorurate , folosit pentru impermeabilizarea hainelor sau pentru fabricarea sobelor și a tigăilor neacoperite.
Citeşte Mai Mult
Top 5 cele mai malefice heroine
Echilibru

Top 5 cele mai malefice heroine

1. Regina în zăpada albă Ticălosul original. Începând cu primăvara anului 80, ea se poate lăuda că este catalizatorul unui număr mare de coșmaruri pentru copii. În mod surprinzător, lobby-ul producătorilor de mere nu a dorit-o niciodată. 2. Nellie Oleson în The Little House în Prairie Fără ea, necazurile familiei Ingalls ar fi la fel de palpitante ca un episod de vânătoare și pescuit.
Citeşte Mai Mult