Echilibru

Laurence Rossignol: "Ajutând femeile să recupereze spațiul public"!

Laurence Rossignol, ministrul Families, explică modul de a identifica sexismul de zi cu zi și în special a ajuta femeile să ia un loc important în societate.

Laurence Rossignol, ministrul pentru familii, copii și drepturile femeii, invită femeile să reacționeze în continuare. Reuniunea.

Sexismul "obișnuit" este încă dificil de identificat și denunțat ...

Este hârtiile în numele soțului, utilizarea cuvântului „dor“ sau „mame de timp“ pentru a se referi la timpul de ieșire al școlii, anunțuri care ne arată corpurile de femei goale vinde masini, un client care vă duce la asistentul când sunteți directorul de vânzări ... atunci când aceste spectacole au fost difuzate peste tot, tot timpul și la o vârstă fragedă, aveți nevoie de o învățare reală, acestea nu sunt automatizare. Guvernul a mobilizat din 2012 până la să dezvolte educația pentru egalitate în școală.

Spațiul public este încă în mare parte rezervat bărbaților. Care sunt cele mai eficiente inițiative de schimbare a jocului?

Pentru a combate aceste fenomene care poluează viața femeilor, trebuie să le ajutați să recupereze spațiul public, să le ofere instrumente pentru a face acest lucru, să valorifice toate inițiativele care se încadrează în această abordare, cum ar fi acțiunea colectivului Locul femeilor care investește terasele cafenelelor Aubervilliers. Ministerul Drepturilor Femeii a lansat, cu cele ale Ministerului Internelor și Transporturilor, un rol important intenționează să lupte împotriva hărțuirii sexuale și a violenței sexuale în transport, cu sprijinul multor transportatori și teritorii. Transportatorii au început să-și pregătească agenții. Există sisteme de avertizare: 31 17 SNCF răspunde acum apelurilor și SMS-urilor. sunt organizate marșuri femeilor participative, în special în apropierea stațiilor de a stabili diagnostice mai bune în câmp de dezvoltare, de securitate și liniște.

Care sunt rezultatele luptei împotriva sexismului în afaceri?

Rata de ocupare a femeilor continuă să crească în Franța, cu 1,1 puncte peste doi ani (66,2% pentru femeile cu vârste cuprinse între 20 și 64 în 2014). În ceea ce privește remunerarea, diferența de remunerare dintre femei și bărbați a scăzut constant din 2008. Diferențele salariale sunt în scădere de două ori mai rapidă în Franța decât în ​​restul Uniunii Europene. Din 2011, mai multe legi au contribuit la consolidarea poziției femeilor în organele de guvernare publice și private. În companiile private cu mai mult de 50 de angajați, egalitatea profesională face obiectul unor negocieri care va avea loc anual sau o dată la trei ani, în cazul în care compania are deja un acord sau un plan acțiune. Această negociere este cu privire la obiectivele și măsurile de realizare a egalității profesionale între femei și bărbați, în eliminarea diferențelor salariale, de formare de locuri de muncă, de dezvoltare a carierei sau de promovare profesională. Diversitatea în meserii a devenit parte din ramura industriei sau acordurile comerciale privind analiza reducerii diferențelor salariale. experimentare Teritorii de excelență pentru egalitatea profesională, lansat în 2012, a permis deja noi domenii pentru a testa acțiunile inovatoare pentru integrarea cele mai îndepărtate de ocupare a femeilor, sprijinirea companiilor în abordările lor privind egalitatea și mixul de meserii. Planul Antreprenoriatul feminin are ca scop creșterea proporției femeilor 3-40% dintre antreprenori în 2017. O schimbare fundamentală este la locul de muncă și contribuie în mod treptat, egalitatea profesională.

Sunteți victime ale sexismului obișnuit? Descoperiți articolul nostru pentru a ști cum să reacționați la acest fenomen!

Vizionați videoclipul: . Lawrence Rossignol. u202c compară femeile care aleg să poarte voalul negilor

Posturi Populare

Categorie Echilibru, Articolul Următor

5 sfaturi eficiente pentru a dormi mai bine
Echilibru

5 sfaturi eficiente pentru a dormi mai bine

Somnul joacă un rol esențial pentru bunăstarea noastră și nu se simte nimic mai puțin de o oră în timpul zilei ... Este greu să ieși din pat dimineața și cu toții ne întrebăm dacă trebuie într-adevăr să du-te la locul de muncă (și dacă nu vă puteți întoarce la culcare!). Acest articol nu vă va permite să mergeți la culcare în loc să mergeți la muncă, dar vă sugerăm să descoperiți 5 sfaturi eficiente pentru a dormi mai bine!
Citeşte Mai Mult
De ce micul dejun este atât de important?
Echilibru

De ce micul dejun este atât de important?

Dimineața, este adesea cursa. Între copii, dușuri și ultimele sarcini care trebuie rezolvate, nu avem neapărat timp să ne stabilim pentru a mânca un mic dejun adevărat. Și aceasta este o greșeală, deoarece este cea mai importantă masă a zilei! Pe cont propriu, trebuie să furnizeze o medie de 25% din consumul de energie.
Citeşte Mai Mult